领导小三在公司

乌苏市，我领导小三闹离婚怎么办？

作为下属，我深感不安。我领导，一个职位很高的人，竟然被小三闹离婚。这种情况不仅对我们团队的工作造成了影响，也让我们领导的形象受到了损害。作为他的下属，我们应该怎么办？

首先，我们需要冷静对待。不要因为这件事而过度反应或做出过激的行为。我们应该保持冷静，理智地分析情况，并采取适当的措施。

其次，我们需要向领导汇报。我们应该告诉他，我们的担忧和关心。我们可以在合适的时候，以合适的方式，向领导汇报。

第三，我们需要支持团队。作为团队的一员，我们应该尽力支持我们的团队成员。我们可以为他们提供帮助，让他们在离婚的过程中感到温暖和支持。

最后，我们需要寻求法律帮助。如果情况严重，我们可能需要寻求法律帮助。我们可以咨询专业人士，寻求适当的法律建议。

总结起来，面对这种情况，我们应该保持冷静，理智地处理。我们应该向领导汇报，并支持团队。